Câu hỏi tư vấn: Em vào cửa hàng để mua hàng nhưng không có xem giá tiền, đến lúc ra tính tiền thì nhân viên thanh toán có nói là em tráo code. Em giải thích nhưng họ không nghe. Hai bên lời qua tiếng lại, bảo vệ cửa hàng đã xông vào đánh em, làm em bị thương. Vậy người bảo vệ đó sẽ bị xử lý như thế nào?
Bảo vệ cửa hàng đánh người thì bị xử lý như thế nào?
Bài viết các bạn nên xem: Vay tiền không trả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản?
Luật sư tư vấn: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban tư vấn – Văn Phòng Luật Sư An Việt – Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Với thắc mắc của bạn, VPLS An Việt xin được đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Hành vi của nhân viên bảo vệ trong trường hợp của bạn là có lỗi. Hành vi hành hung của nhân viên trên có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự tùy vào mức độ thương tích của bạn.
Nếu tỷ lệ thương tích của bạn trên 11% hoặc dưới 11% nhưng lại thuộc các trường hợp quy định tại Khoản 1 thì hành vi của nhân viên trên sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định tại Điều 134 Bộ luật hình sự 2015 quy định:
“1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Dùng vũ khí, vật liệu nổ, hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn có khả năng gây nguy hại cho nhiều người;
b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;
đ) Có tổ chức;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
g) Trong thời gian đang bị giữ, tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành án phạt tù, đang chấp hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý vi phạm hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do được thuê;
i) Có tính chất côn đồ;
k) Đối với người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.”
Nếu mức độ thương tích của bạn dưới 11% và không thuộc các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 134 Bộ luật hình sự thì hành vi trên của nhân viên bảo vệ chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự và phải chịu xử phạt vi phạm hành chính. Theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội quy định thì người nào đánh nhau hoặc xúi giục người khác đánh nhau mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ phải nộp phạt từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
Trường hợp này việc khởi tố vụ án hình sự theo yêu cầu của người bị hại, do đó bạn nên làm đơn tố cáo đến Cơ quan Công an đề nghị xem xét và giải quyết theo quy định của pháp luật.
“Điều 155. Khởi tố vụ án hình sự theo yêu cầu của bị hại
1. Chỉ được khởi tố vụ án hình sự về tội phạm quy định tại khoản 1 các điều 134, 135, 136, 138, 139, 141, 143, 155, 156 và 226 của Bộ luật hình sự khi có yêu cầu của bị hại hoặc người đại diện của bị hại là người dưới 18 tuổi, người có nhược điểm về tâm thần hoặc thể chất hoặc đã chết.”
Trên đây là phần nội dung tư vấn của Ban tư vấn – Văn Phòng Luật Sư An Việt – Đoàn luật sư thành phố Hà Nội về nội dung mà bạn hỏi. Nếu còn vấn đề vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp tư vấn thêm, bạn vui lòng trực tiếp đến văn phòng tại địa chỉ: P.1108 Toà nhà N02 Số 35 Tân Mai – Hoàng Mai – Hà Nội. Điện thoại: 0982 205 385/ 0944 555 975.
Trân trọng!
Xem thêm bài viết khác: Truy cứu hành vi đưa tiền chạy việc
